【民兵整组工作总结】为深入贯彻落实上级关于加强民兵组织建设的决策部署，进一步提升民兵队伍的组织力、战斗力和应急能力，我单位严格按照年度计划，认真组织开展民兵整组工作。现将本次民兵整组工作的开展情况总结如下：
一、工作开展情况
本次民兵整组工作自2025年3月初启动，至4月底基本完成。主要围绕人员调整、组织优化、训练落实、制度完善等方面展开，确保民兵队伍结构合理、素质过硬、纪律严明。
1. 人员调整与补充
根据实际需求和人员变动情况，对原有民兵队伍进行了重新梳理和调整，新增适龄青年12人，调整岗位5人，补强了基层应急力量。
2. 组织结构优化
结合当前任务特点，对民兵分队进行合理划分，设立应急抢险、治安巡逻、后勤保障等小组，实现分工明确、职责清晰。
3. 训练落实到位
开展集中训练3次，累计参训人数达80人次，重点强化了体能、战术、装备操作等内容，提升了整体实战能力。
4. 制度建设完善
制定并完善了《民兵日常管理制度》《应急响应预案》等文件，规范了民兵管理流程，增强了队伍的规范化和制度化水平。
二、存在问题与不足
尽管本次民兵整组工作取得了一定成效，但在实际推进过程中仍存在一些问题和不足：
| 问题类型 | 具体表现 | 改进方向 |
| 人员结构不合理 | 部分分队年龄偏大，年轻骨干不足 | 加强宣传动员，吸纳更多青年力量 |
| 训练内容单一 | 侧重基础训练，缺乏实战模拟 | 增加多样化训练项目，提升实战能力 |
| 组织协调不够 | 部分分队之间配合不默契 | 强化联训机制，提高协同作战能力 |
| 装备维护不到位 | 部分装备老化，使用不熟练 | 定期检查维护，加强操作培训 |
三、下一步工作计划
1. 持续加强队伍建设
进一步优化民兵队伍结构，注重选拔和培养年轻骨干，提升队伍活力和战斗力。
2. 深化训练内容改革
结合实际任务需要，丰富训练科目，增强实战性、针对性和实效性。
3. 健全管理制度体系
完善各项规章制度，推动民兵管理工作更加科学化、规范化。
4. 强化应急演练机制
定期组织综合演练，提升民兵队伍在突发事件中的快速反应和处置能力。
通过本次民兵整组工作的开展，进一步夯实了我单位民兵队伍建设的基础，提升了整体战斗力和应急保障能力。今后将继续按照上级部署要求，不断推进民兵工作高质量发展，为维护社会稳定和安全提供坚强保障。